enchaînement valide
ne sait pas
refus
non déclaré
région de l'atlantique
québec
ontario
manitoba et saskatchewan
alberta
colombie-britannique
homme
femme
15 à 24 ans
25 à 44 ans
45 ans et plus
9 à 13 années de scolarité, non graduées
11 à 13 années de scolarité, graduées
études postsecondaires partielles
dipm d'une école de métier/cégep, certif univ. inf. au bac
diplôme universitaire : baccalauréat, maîtrise ou doctorat
personnes en chômage durant la semaine de référence de l'epa
pers qui travaillaient moins de 30 hrs durant la sem de réf
personnes inactives durant la semaine de référence
pers emp t-plein durant sem réf avec interrup-3 dern mois
mères d'enfants qui travaillaient durant la sem. de réf.
oui
non
population régulière de l'ecae
mères ayant un enfant âgé de 0 à 12 mois
canadien de naissance
immigrant
a travaillé durant la semaine de référence
au cours des 4 derniers mois
il y a 5 à 12 mois
il y a 13 à 24 mois
il y a plus de 24 mois
n'a jamais travaillé
temps plein
temps partiel
employé permanent à temps plein
employé permanent à temps partiel
employé permt travaillant un nb. d'heures indéterminées
employé non permanent, emploi saisonnier
non permanent, autre
travailleur indépendant
oui, mbre d'un syndicat ou couvert par une conv collective
pas mbre d'un syndicat et pas couvert par une conv coll
moins d'un mois
1 à 3 mois
4 à 6 mois
7 à 12 mois
13 mois à 24 mois
plus de 24 mois à 5 ans
6 à 10 ans
11 à 20 ans
21 ans et plus
agricul./forest/pêche/extract. minière/extract. de pétro/gaz
construction
fabrication
commerce de détail & hébergement et services de restauration
services d'enseign./soins de santé et assist. soc/admin. pub
tous les autres
gestion
affaires, finance et administration
sciences naturelles et appliquées et professions apparentées
sciences sociales/édu/gouv/religion/art/culture/réc et sport
métiers, transp/machin/transform/fabric/serv d'util pub
ventes et services
salaire ou heures de travail hebdomadaires trop peu élevées
travailleur à son compte ou  pour un autre mem de la fam
autres raisons
a quitté son emploi principal
a perdu son empl. ou a été mis à pied(retraite involontaire)
était en absence non rémunérée durant son emploi principal
propre maladie ou incapacité
était enceinte (maternité)
autres obligations personnelles ou familiales
était à l'école
fin de l'emploi saisonnier
fin de l'emploi tempo/durée déterminée/contrat
emploi occasionnel
conjoncture économique (incluant fermeture de l'entreprise)
a perdu son emploi pour d'autres raisons
n'était pas satisfait(e) de son emploi
a pris sa retraite
moins d'une semaine
1 à 2 semaines
3 à 4 semaines
5 semaines et plus
savait dès le début
ne prévoit pas retourner au travail
0 à 4 mois
5 à 8 mois
9 à 12 mois
plus d'un an
n'a pas l'intention de retourner au travail
oui, durant la semaine de référence
oui, durant le mois de référ. (mais pas la sem. de référ.)
oui, depuis le dernier emploi (mais pas le mois de référ.)
ordinaires
maternité ou parentales
autre
travaillait ou croyait retourner au travail
ne payait pas de cotisations d'ae/n'était pas assurable
pas travaillé suffisamment d'hrs/sem pour être admissible
était étudiant(e)
recevait une indemnité de départ ou pension de retraite
a quitté volontairement
ne voulait pas ou n'avait pas besoin d'ae
ne connaissait pas suffisamment le programme d'ae
attente pour recevoir des prest (attente, prest retenues)
les prestations étaient épuisées
n'a pas travaillé récemment (2 ans) ou n'a jamais travaillé
aucune
01 à 10 semaines
11 à 25 semaines
26 à 38 semaines
39 à 51 semaines
52 semaines
toutes les semaines à temps plein
quelques sem. à temps plein et quelques sem. à temps partiel
toutes les semaines à temps partiel
n'avait pas d'emploi assurable au cours des 2 dernières ans.
avait un emploi assurable au cours des 2 dernières années
a reçu des prestations ordinaires durant la sem.de référence
a reçu des prestations spéciales durant la sem. de référence
prest. interrompues temp. ou le répondant recevra des prest.
prestations épuisées (12 derniers mois)
admissible basé sur les heures travaillées
a reçu des prestations ou répond. pas aux critères d'admiss.
a quitté son emploi sans motif valable selon le régime d'ae
a quitté son empl.(retour à l'école)pouvait pas se qualifier
pas d'emploi assurable récent
n'a pas travail. durant les 12 dern. mois et pas qualif.
potentiellement admissible - admissible
potentiellement admissible - non admissible
non potentiellement admissible
prestations de maternité ou parentales reçues
reçu de l'assur-empl. mais pas prestations de matern./parent
travaillé au cours des 2 dern. années. sans avoir reçu l'ae
n'a pas travaillé au cours des deux dernières années
époux/conjoint a réclamé ou a l'intention de réclamer
époux/conjoint n'a pas/n'a pas l'intention de réclamer
mère veut rester à la maison
mère peut plus facilement prendre congé du travail
plus avantageux financièrement
époux non admissible à l'ae
a reçu des paiements additionnels de l'employeur
reçu des paiments. addtls. d'aut. sources(inclu. assurance)
n'a pas reçu de paiements additionnels
0 à 8 semaines
9 à 17 semaines
18 semaines et plus
salaires ou gains d'empl. auton. de l'époux/memb. de la fam.
salaire ou rémunération du répondant
prestations d'assurance-emploi
aide sociale
pensions, assur.-invalid., indemnisation des accid. de trav.
pension alimentaire, prêts aux étudiants ou bourses d'études
aide financière d'amis ou de la famille
revenu d'invests./intér./dividendes, locat./écon(épargnes)
suffisait pour payer toutes vos dépenses ordinaires
pour en payer la plupart
pour en payer une partie
pour en payer très peu ou aucune
bureau de placement (public ou privé)
s'adresser directement à des employeurs
regarder des offres d'emploi
accès à internet ou à des kiosques
organisation communautaire / réseautage
s'adresser à des parents ou amis
a cherché à l'extérieur de la province
à l'extérieur de la localité (à l'intérieur de la province)
à l'intérieur de la localité
pas très bonnes
bonnes
très bonnes
a un emploi (qui débutera prochainement)
ne prendra pas d'emploi pour les 3 prochains mois
acquisition de nouvelles compétences
études plus poussées
expérience de travail
aide à la recherche d'emploi
déménager dans une autre ville/région
aide au démarrage d'une entreprise/formation à l'entrepren.
plus d'emplois/de travail disponible
mère elle-même ou soin partagé avec le conjoint
un ami ou un parent s'occupera des enfants
gardien(ne) d'enfant privé(e)
garderie privée ou publique
les mêmes conditions de travail
différentes conditions de travail, quelques heures
différentes conditions de travail, autre
moins de 1 600 $ (moins de 20 000 $ par année)
1 600 $ à moins de 3 300 $ (20 000 $ à 40 000 $ par année)
3 300 $ à moins de 5 000 $ (40 000 $ à 60 000 $ par année)
plus de 5 000 $ (plus de 60 000 $ par année)
a diminué
a augmenté
est resté le même
0 $ à 200 $
201 $ à 400 $
401 $ à 600 $
601 $ à 800 $
801 $ à 1000 $
1001 $ à 2000 $
2001 $ et plus
étudiant à temps plein
étudiant à temps partiel
non-étudiant
personne seule
famille époux-épouse, deux soutiens
famille époux-épouse, un soutien
famille époux-épouse, aucun soutien
famille monoparentale
autres types de famille
une personne
deux personnes
trois personnes
quatre personnes
cinq personnes ou plus
trois personnes ou plus